Récemment, l'Alliance des entrepreneurs de Slovaquie a publié une étude, faisant ressortir que plus de 300 mille Slovaques travaillent à l'étranger. Par ailleurs, faut-il y ajouter plus de 30 mille étudiants slovaques qui effectuent leurs études à l'étranger. De plus en plus, se manifeste un nombre croissant de Slovaques qui tournent le dos à leur pays natal et décident de s'installer et travailler dans un pays de l'Europe occidentale.
Selon un sondage, plus de 70% des Slovaques vivant à l'étranger ne veulent pas revenir au pays. A la question de savoir ce qui motiverait les étudiants à revenir dans leur pays études achevées, leur réponse unanime a été des salaires plus élevés. L'Alliance des entrepreneurs de Slovaquie met en avant le fait que de nombreuses sociétés slovaques rencontrent depuis quelques temps des problèmes de recrutement d'un personnel qualifié, adapté à leur besoin.
Selon Eurostat, le nombre d'habitants dans plusieurs pays de l'Europe centrale et orientale devrait baisser de manière inquiétante dans les temps à venir. Selon cet institut, la population en Slovaquie devrait perdre d'ici à 2080 de plus de 25%, par contre, en Autriche, on devrait connaître le phènomène inverse et passer de 8,4 à 9,6 millions d'habitants soit une croissance un peu supèrieure à 14%.
Pour illustrer les motivations des slovaques à partir à l'étranger en raison des niveaux de salaires, prenons l'exemple de ceux alloués dans le domaine de la santé entre la Slovaquie et l'Autriche. La différence est criante. En Slovaquie, une infirmière débutante perçoit moins de 700 euros en rémunération brute, alors qu'en Autriche, elle s'élève à plus de 1900 euros.
A noter que les problèmes rencontrés ici en Slovaquie ne sont pas exceptionnels. Presque dans tous les pays d'Europe orientale l'on rencontre cette fuite du personnel médical, y compris parmi les médecins expérimentés.
