L'emploi en Slovaquie et tout ce qui l'entoure ont connu bien des changements depuis l'époque de la chute du régime communiste en 1989. Jadis, les salariés occupaient souvent le même poste de travail toute leur vie professionnelle. Aujourd'hui, la durée moyenne d'occupation d'un poste est de 4 ans.
Tout de même, il existe des différences. Tandis que le douanier, la responsable d'une cantine scolaire, le policier ou le conducteur de train restent à leur poste pendant dix ans et plus, cette durée atteint à peine deux ans pour un livreur de pizza, un opérateur téléphonique ou un surveillant de plage. L'âge reste un facteur important. Les jeunes changent plus souvent d'emploi que les personnes plus âgées. Les expériences professionnelles se multiplient avant 35 ans. L'autre facteur à retenir est le niveau d'éducation atteint. Paradoxalement, ce sont les Slovaques sans qualification et n'ayant fréquenté que le premier cycle de l'enseignement qui, en travaillant à l'étranger, restent le plus longtemps à leur poste. Les personnes munies d'un diplôme de l'enseignement supérieur changent d'emploi trois fois plus vite que les travailleurs sans diplôme. D'un autre côté, ce sont aussi les employeurs qui hésitent davantage à se séparer d'un travailleur expérimenté. Selon la sociologue Zuzana Kusa de l'Institut de sociologie de l'Académie slovaque des sciences, la haute fréquence des fluctuations sur le marché du travail est également due à une chance réduite d'obtenir un emploi stable et un contrat à une durée indéterminée. Et de poursuivre qu'il est très difficile pour les jeunes de trouver un emploi qui leur permettrait d'assurer leur sécurité financière, de fonder une famille, ce qui est extrêmement coûteux aujourd'hui.
Selon Zuzana Kusa, les jeunes ne peuvent actuellement s'en remettre que dans une mesure très restreinte à des politique publiques, peu favorables aux jeunes familles ; ils sont de la sorte contraints à être plus calculateurs, ce qui les pousse à quitter pour des raisons financières un travail qui leur est proche et qui leur apporte de la satisfaction.
