Malgré le taux de chômage élevé, les entreprises en Slovaquie rencontrent des difficultés à couvrir les postes vacants consécutivement à l'insuffisance de demandeurs d'emplois aptes à les assumer. Selon le gestionnaire de recrutement Branislav Holík, la Slovaquie se retrouve de nouveau dans une situation identique à celle qu'elle a connue avant l'éclatement de la crise économique en 2008. « Bien que près de 360 mille personnes se trouvent sans emploi, les employeurs sont confrontés à de plus en plus de difficultés pour trouver sur le marché des candidats compétents pour répondre à leur offre. Nous enregistrons une demande en forte croissance de la part de chercheurs d'emploi étranger, plus particulièrement de la Bulgarie et Roumanie. Inter annuellement cette demande s'est accrue de 25 % », constate Branislav Holík. Les professions le plus recherchées sont les soudeurs, les usineurs sur métaux , les opérateurs de production ou les employés de montage. « Le recrutement des employés des pays qui ne font pas partie de l'UE, par exemple de l'Ukraine, est trop compliqué pour la législation slovaque, le cabinet de recrutement s'oriente surtout vers la Bulgarie et la Roumanie. Là nous profitons du fait que le marché slovaque est ouvert pour ces pays », explique Branislav Holík.
Selon lui embaucher es Slovaques répondant aux critères de tous les postes vacants est impossible. La raison repose non seulement sur la faible mobilité de la main d'oeuvre, mais aussi la mauvaise apptitude des employés. Parmi les près de 360 mille chômeurs en Slovaquie, plus de 220 mille ne mentionnent pas de qualification, pour la bonne raison qu'avant d'être enregistrés au nombre des chômeurs ils n'ont travaillé nulle part. Plus de 100 mille chômeurs ont achevé le cycle d'enseignement scolaire obligatoire au maximum, environ 200 mille sont sans emploi un an au minimum et perdent ainsi l'habitude de travailler. Le cabinet de recrutement international MCRoy s'attend à ce que la demande de travailleurs bulgares et roumains aille en augmentant.
En avril 2015 le chômage en Slovaquie a baissé inter annuellement de 1,28 point pour se situer au niveau de 11,68 %.
Fin avril, le niveau des demandeurs d'emploi disponibles s'est élevé 315 mille 90 personnes. Parallèlement , les bureaux du travail ont enregistré 16 646 postes vacants. Inter annuellement, il s'agit d'une croissance de 1219 postes.
source : webnoviny
