La situation au sein de la police n'est toujours pas idéale. De nombreux policiers sont partis, d'autres envisagent de le faire et les nouveaux ne veulent pas venir. Le pays est instable et la situation ne s'améliore pas non plus au sein des forces de police. Lundi dernier, le ministre de l'Intérieur Matúš Šutaj Eštok a nommé une nouvelle présidente de la police, Jana Maškarová, pour remplacer Ľubomír Solák, révoqué. Cependant, la nouvelle cheffe de la police n'est peut-être pas encore une motivation suffisante pour que les policiers restent dans la police. Le ministère de l'Intérieur attire donc de nouvelles recrues dans les rangs de la police grâce à des primes et à de généreuses contributions financières. La police a un besoin urgent de nouveaux renforts. Selon le corps, des opportunités d'emploi attrayantes dans la capitale sont actuellement offertes par la police anti-émeute, la police de la circulation et la police ferroviaire. Ils sont attirés par un salaire de base avec des suppléments dans le premier grade de 1 903,50 euros, et il y a aussi la possibilité d'une prime de 5 000 euros pour les policiers nouvellement recrutés.
Les personnes qui décident de postuler à cet emploi doivent avoir la nationalité slovaque et résider de manière permanente en République slovaque. Elles doivent être âgées d'au moins 18 ans au moment de leur entrée sur le marché du travail et avoir achevé un cycle complet d'études secondaires avec un diplôme de fin d'études secondaires. Bien entendu, ces personnes doivent être de bonne moralité, fiables et juridiquement compétentes. Chaque candidat doit être physiquement, mentalement et médicalement apte à exercer ses fonctions et maîtriser la langue slovaque.
Ajoutons pour conclure que la nécessité d'une telle initiative est évidente : en 2024, il manquait plus de trois mille officiers dans les rangs de la police.
