La place des femmes dans le domaine des technologies et de l'innovation

La place des femmes dans le domaine des technologies et de l'innovation

Nous devons rendre les métiers techniques, le monde de l'innovation et de l'entrepreneuriat plus accessibles aux femmes qualifiées et leur donner une chance de réaliser leur plein potentiel. C’est ce qu’a déclaré hier à l’occasion de la Journée internationale de la femme la Vice-première ministre et ministre pour les Investissements et le développement régional Veronika Remišová, qui est partie en France ayant pour objectif la réunion informelle des ministres en charge des Télécommunications, organisée dans le cadre de la Présidence française de l’Union européenne. La ville française de Nevers est donc devenue pour deux jours la capitale européenne des télécommunications réunissant les 27 ministres chargés des télécommunications. L’un des thèmes du sommet européen devrait être la position des femmes dans le domaine des technologies d’information et de communication ainsi que dans celui des innovations. La ministre slovaque a souligné que plus d'efforts doivent être faits pour que toutes les femmes aient des chances à une vie digne, à une auto réalisation et pour qu’elles puissent élever leurs enfants en paix et en sureté. Cela concerne entre autres la Slovaquie. Aux dires de la ministre, dans plusieurs professions dites purement masculines, les femmes y enregistrent de meilleurs résultats que les hommes et leur travail est un grand apport pour la société.

A noter que l’un des résultats du sommet des télécommunications devrait être l’adoption de la Déclaration européenne sur le soutien des femmes dans le domaine des innovations et de l'entrepreneuriat.

Selon les statistiques de la Commission européenne, 52% de la population de l’UE est représentée par les femmes. Cependant, ces dernières représentent seulement 17% de tous les spécialistes opérant dans le domaine des technologies d’information et de communication. Quant à la Slovaquie, le pourcentage est encore plus bas – seulement 12%. De plus, le salaire des femmes travaillant dans ce domaine est de 19 % plus bas que les salaires de leurs collègues masculins.

Kristína Hanáková Foto: TASR

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