A l’heure actuelle, plus de 650 Slovaques travaillent dans les institutions de l’Union Européenne (UE), dont plus de la moitié, soit 333, au sein de la Commission Européenne.
Ainsi, par rapport à l’année précédente, le nombre de citoyens slovaques employés dans les institutions européennes n’a pas changé de façon significative. C’est ce qui ressort du rapport annuel du ministère des affaires étrangères et européennes sur l’appartenance de la République slovaque au sein de l’UE, qui fait partie du programme d’aujourd’hui de la session des ministres du gouvernement slovaque. Plus de 156 Slovaques sont présents au sein du Parlement européen en plus de 13 députés européens slovaques élus au suffrage universel direct. Il s’agit avant tout d’employés administratifs et d’assistants. Par ailleurs, 75 citoyens slovaques ont trouvé un emploi au sein du Secrétariat général du Conseil de l’Europe et environ 20 Slovaques travaillent dans le Comité économique et social européen, 17 dans le Comité des régions ; le Service européen pour l’action extérieure emploie pour sa part 14 citoyens slovaques.
Selon ce rapport, il est avant tout important pour la Slovaquie que de plus en plus de Slovaques occupent des positions dans le haut management au sein des institutions européennes. Toujours selon le rapport, cela permettrait à la Slovaquie de renforcer sa position dans le cadre de l’UE et de faire prévaloir ses intérêts nationaux.
Parmi les pays membres du groupe de Visegrad (V4), et par rapport au nombre d’habitants, la Slovaquie enregistre le plus grand succès dans l’occupation des postes dans le haut ou moyen management des institutions européennes. Elle pourrait mieux faire. Ainsi, par rapport aux pays ayant une superficie et un nombre d’habitants similaires, comme la Finlande ou le Danemark, les Slovaques sont moins représentés. Les chiffres sont éloquents : dans la Commission européenne, plus de 270 Finlandais et plus de 190 Danois occupent des positions dans le haut ou moyen management pour seulement 40 Slovaques.
