Source : SITA & TASR
De nombreux thèmes sont au programme de cette 38ème session parlementaire qui s'est ouverte hier sur une réforme des formations politiques en Slovaquie. Le Parlement a refusé les critiques du Président de la République qui avertissait le Parlement sur une trop grande intervention dans la liberté des citoyens à s'associer et à créer des organisations et partis politiques. Ainsi, le Parlement a limité le nombre de membres qu'un parti politique devait avoir pour pouvoir se présenter à des élections ainsi que d'autres règles, comme par exemple que le nom d'un parti ne pouvait pas comporter le nom d'une personne ou encore sur le siège du parti qui ne pouvait pas être une simple adresse-boîte aux lettres.
Par ailleurs, les parlementaires ont défait le veto du Président sur la réforme de la loi sur les marchés publics qui devrait rendre ces procédures plus efficaces et plus simples. Le Président avait émis de sérieux doutes sur le besoin de changer les règles des marchés publics car aucune analyse n'avait montré cette nécessité. Les limites financières nécessitant cette procédure ont été relevées à 70 000€ (jusqu'à alors 50 000€). Les députés de l'opposition sont persuadés que ces changements vont diminuer le pouvoir de contrôle sur ces procédures complexes et que le sentiment de corruption dans le pays allait encore augmenter.
Enfin, les enfants des écoles maternelles devraient recevoir les repas dans les cantines gratuitement à partir du 1er janvier de l'année prochaine. Les élèves des écoles primaires et des collèges slovaques devraient avoir la gratuité des repas à partir du 1er septembre 2019. Cette proposition ressort de la coopération entre les représentants des maires de Slovaquie, du parti SMER-SD de Robert Fico ainsi que du Ministère du travail qui se dit prêt à aider les cantines des écoles en procurant de la main d'œuvre pour les cantines avec près de 1000 employés qui pourraient être embauchés dans le cadre de ce projet.
Pour terminer, les députés ont validé les chèques-vacances pour les employés en Slovaquie, même si le Président était lui-même opposé à cette proposition. En effet, il considérait que la proposition du parti national slovaque de soutenir ainsi le secteur du tourisme en Slovaquie était perfide. La somme maximum que pourrait recevoir un employé sur un chèque-vacance sera de 275€. Seules les entreprises qui comptent plus de 49 employés en Slovaquie sont obligées de fournir de ce type d'avantage social à leurs employés.
