Les Bureaux du travail en Slovaquie ont enregistré à la fin de septembre 46 300 personnes se trouvant sans emploi depuis 4 ans et plus. En comparaison inter-annuelle s'agit il s'agit d'une baisse de 18 500 personnes. Autrement exprimé, du total des Slovaques au chômage, 22,4 % d'entre eux sont restés sans travail depuis plus de 4 ans. Le plus grand nombre de chômeurs à long terme se trouve dans la région de Presov en Slovaquie de l'Est. A la fin du mois de septembre, leur nombre s'élevait à 13 600 personnes. Suit la région de Kosice, également dans l'est du pays, avec 12 800 personnes dans cette situation et la troisième région la plus touchée dans cette catégorie des chômeurs à long terme est celle de Banska Bystrica en Slovaquie centrale affichant 10 600 personnes. Par contre, les meilleurs résultats enregistrent la région de Bratislava où à la fin de septembre il n'y avait que 908 personnes sans emploi depuis 4 ans et plus ainsi que celle de Trnava où seulement 764 personnes sont enregistrées dans cette catégorie.
Il faut constater néanmoins aussi une grande inertie de la population concernée à se déplacer pour occuper un emploi. Quitter sa localité, sa famille, ses amis, son environnement pour partir travailler hors de sa région n'est pas envisageable pour la majorité d'entre eux, sauf à pouvoir y gagner un salaire très élevé. Il est par exemple inconcevable pour deux Slovaques sur trois de partir travailler en Europe. Un sur dix préfèrerait gagner un salaire plus bas en ne travaillant que 4 jours par exemple, sans avoir à se délocaliser du périmètre de sa région.
Le taux de chômage est en baisse permanente depuis l'été dernier. En septembre dernier, il a baissé à un nouveau point bas situé à 6,42 % contre 6,54 % en août. En comparaison Inter annuelle le nombre de chômeurs a diminué de 80 900 chômeurs. Dans le passé, le taux de chômage est resté durant des années au-dessus de la moyenne de l'UE. En regard cependant, depuis plusieurs mois, les employeurs slovaques se plaignent du manque de main d'œuvre qualifiée ce qui les conduit à rechercher à l'étranger les salariés qui leur font défaut sur place.
Les Bureaux du travail en Slovaquie ont enregistré en septembre près de 75 000 postes non pourvus. Les spécialistes en ce domaine expliquent l'amélioration de la situation sur le marché du travail par la croissance de l'économie du pays, par les investissements mais aussi au changement intervenu dans la méthodologie de détermination du chômage. En mai dernier est entré en vigueur l'amendement à la loi qui rend plus sévère les conditions d'enregistrement des personnes auprès des Bureaux du travail.
